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GreekQué Hacemos
Nuestro catálogo de acciones y contenidos es capaz de responder a cualquier necesidad en materia de formación y desarrollo, siempre desde la perspectiva del trabajo hecho a medida. El equipo de Consultores y Coaches de WIT es capaz de adaptarse a cualquier escenario formativo, en función de los requerimientos de cada cliente, destacando las siguientes líneas de especialización:
Mentalidad Estratégica
Activar la mentalidad estratégica es aprender a identificar objetivos, encontrar motivaciones, analizar los recursos, establecer planes de acción y crear un sistema de seguimiento eficaz. Es por lo tanto; pensar para conseguir.
¿Cómo definir una estrategia y un itinerario táctico?¿Cómo superar la procrastinación?¿Cómo llevar a cabo un sistema de acciones y convertirnos en personas más eficaces y eficientes? ¿Cómo crear un plan estratégico social?¿Cómo identificar el momento adecuado para un proyecto? Estos retos y otros similares son aquellos a los que nos enfrentamos a la hora de abordar un objetivo significativo. ¿Sabrías responder con éxito a todas estas cuestiones?
Motivación De Equipos
Trabajar la motivación es aprender a aplicar las teorías motivadoras más idóneas para cada organización y momento, desactivar elementos tóxicos, potenciar palancas que generen proactividad, ilusión y energía individual y colectiva. Es en definitiva; aprender a crear un sistema que genere un movimiento sostenible hacia el objetivo acordado.
¿Cómo definir una estrategia motivadora?¿Cómo evitar la procrastinación y la apatía?¿Cómo conseguir no perder el foco? ¿Cómo motivar a alguien cuando el contexto no es favorable? ¿Cómo identificar a las personas hostiles? Estos retos y otros similares son aquellos a los que nos enfrentamos a la hora de trabajar la motivación de nuestros equipos. ¿Sabrías responder con éxito a todas estas cuestiones?
Equipos Alto Rendimiento
Implementar un proceso acelerador de rendimiento no es ir a pasar un día al campo, o hacer una actividad conjunta y olvidarse hasta el año siguiente. Es aprender a crear equipos sólidos, poderosos, efectivos y con la capacidad intrínseca de resiliencia y autogestión. Es en definitiva; convertir la individualidad en Teamdividualismo, donde la excelencia personal se brinda para que el equipo alcance sus objetivos.
¿Cómo mejorar la comunicación interna?¿Cómo analizar la complementariedad de tu equipo?¿Cómo generar la confianza necesaria?¿Cómo establecer una filosofía de esfuerzo y compromiso comunitario?¿Cómo coordinar a todos los miembros del equipo desde sus diferencias? Estos retos y otros similares son aquellos a los que nos enfrentamos a la hora de trabajar la construcción de equipos productivos. ¿Sabrías responder con éxito a todas estas cuestiones?
Productividad
La productividad es la relación entre las acciones ejecutadas y el tiempo requerido para ello. En el ámbito profesional todos deseamos ser más eficaces y más eficientes y con ello, aumentar nuestra productividad.
¿Cómo conseguirlo cuando los objetivos establecidos son ambiciosos? ¿Cómo conquistar dicha virtud cuando el contexto nos impide actuar de la forma en la que estábamos acostumbrados? ¿Cómo organizarnos en una nueva realidad en la que el home-office se ha convertido en una realidad y las videollamadas en ocasiones son mas un gesto intrusivo de nuestras rutinas que una facilitadora de resultados? Estos retos y otros similares son a los que nos enfrentamos cuando trabajamos la productividad en tu compañía. ¿Sabrías responder con éxito a todas estas cuestiones?
Clientes que han confiado en nosotros y a los que estamos agradecidos
